Robinhood辞退 7% 的全职员工，同时将 SOL、MATIC 和 ADA 除名

在线经纪公司 Robinhood 再次成为头条新闻，这次是因为它决定裁员约 7% 的全职员工。这是因为该公司面临客户交易活动减少的问题，而且在此之前，三种主要加密货币的退市引发了争议。这些事件发生的时机引发了人们对退市背后潜在动机及其与裁员之间关系的猜测，为这家陷入困境的公司描绘了一幅严峻的图景。

裁员和调整

根据一条内部消息，约有 150 名员工将受到最新一轮裁员的影响。Robinhood'CFO 杰森-沃尼克（Jason Warnick）表示，此举是为了调整团队结构，适应当前的交易量。

受影响的职位主要集中在客户体验、平台共享服务、客户信任与安全、安全与生产力等领域。

用户数量下降和加密货币的挑战

除了裁员，Robinhood 还在努力应对月活跃用户数量的大幅下降。截至 5 月，该平台的用户数量不足 1100 万，与 Covid-19 大流行时超过 2100 万的峰值相比大幅下降。第一季度基于交易的收入也同比下降了5%，与2021年第一季度相比下降了一半多。

该公司面临的挑战还延伸到了加密货币市场。在美国证券交易委员会（SEC）采取监管行动后，Robinhood最近宣布将Cardano（ADA）、Polygon（MATIC）和Solana（SOL）退市。继对Coinbase和Binance提起类似诉讼之后，SEC对未注册证券的打击促使Robinhood做出了这一决定。

退市可能会进一步影响该公司的加密货币交易量，该公司5月份的交易量同比下降了30%。

猜测和不确定的未来

裁员和 Solana 退市的时机引发了人们的质疑，并助长了对潜在隐藏动机的猜测。一些人认为，Robinhood 可能利用美国证券交易委员会（SEC）的行动来掩盖裁员，转移人们对公司困境的关注。

结论

Robinhood决定裁员7%，再加上主要加密货币退市，给公司蒙上了一层不确定的阴影。随着用户群的下降和交易量的减少，未来的道路似乎充满了挑战。围绕退市背后动机的种种猜测，只能让人更清楚地认识到，这是一家陷入困境的公司在竞争日益激烈的市场中努力重新站稳脚跟。