据Sandmark发布的一份调查报告显示，Solana代币发行平台Pump.fun在$PUMP代币分配计划开始解锁前约2个月，解雇了数名员工。该报告援引了内部文件、录音以及前员工的说法，称此次裁员的时机导致他们无法获得承诺的代币分配。
据Sandmark报道，至少有一名前员工据称因此失去了价值七位数（按当前市场价格计算）的$PUMP代币分配。
该媒体报道称，受影响的员工于2025年6月中旬签署了代币授予协议。根据协议条款，每笔分配的25%将在12个月的锁定期结束后解锁。那些在4月初被解雇的员工，在本月初解锁期开始时已不再具备领取这些代币的资格。
据称联合创始人表示公司“发展过快”
Sandmark报道称，在人才主管洛伊德·麦卡锡召集全体员工后，Pump.fun联合创始人诺亚·特威代尔于3月下旬在一次集体会议上向员工发表了讲话。
据该媒体获得的音频和视频记录显示，特威代尔表示公司“发展过快”，并补充说这种快速扩张阻碍了Pump.fun以“快速而粗犷”的方式运作。
报道称，随着该平台成为加密货币领域最大的营收来源之一，Pump.fun的员工规模今年年初从仅3人扩张至近100人。
据报道，被裁员工获得的遣散费为在公司每工作一个月可获得相当于1周工资的补偿。
前员工提出更多指控
7月30日，一个新创建的X账号@expumpemployee声称，该账号持有者曾在Pump.fun的英国注册母公司Baton Corporation工作一年多，随后在原定代币解锁日前一天与其他约40名员工一同被解雇。
然而，该账号为匿名账号，其真实性无法通过独立渠道核实。因此，这些指控是否属实目前尚不明确。
该账号写道：“我在巴顿公司工作了一年多，原本被承诺会获得$PUMP代币，但在代币解锁前一天，我和其他40名员工一起被解雇了。”
在另一条帖子中，该账号分享了一封疑似解雇邮件的截图，并询问Pump.fun是否会否认“在代币解锁前夕解雇员工”这一说法。
SolanaFloor 联系了@expumpemployee寻求置评，但未获回应。
这些指控浮出水面之前，前Pump.fun开发者Jarett Dunn曾于7月14日发帖称，他听说该公司解雇了其剩余的英国团队，据他描述，该团队有十余名员工。
邓恩还质疑Baton Corporation何时会提交逾期未报的英国财务报表，并对该公司的英国业务运营状况进行了推测。
不过，Dunn的言论需要结合更多背景来理解。他在2024年从Pump.fun挪用了约200万美元，并将资金分散至数千个钱包地址后，已不再为该公司工作。
2025年12月，他在对欺诈和转移犯罪所得的指控中认罪后，被英国法院判处6年监禁。
公司持续创造可观收入
尽管Pump.fun持续增长，但仍传出裁员消息。该平台迄今累计营收约13亿美元，并促成了超过2080万枚Solana代币的生成。
这些报道发布之际，正值首次重大$PUMP解锁事件之后不久。本月早些时候，Pump.fun在7月解锁了约866.5亿枚$PUMP代币，其中包括项目最初12个月锁定期结束后释放的约825亿枚代币。 团队成员和早期投资者获得了其中相当大一部分解锁代币。
SolanaFloor 曾联系 Pump.fun 寻求置评，但未收到回复。
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