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A Fundação Solana reforça a sua equipa de marketing e comunicação com novas contratações

A Fundação Solana anunciou a entrada de dois novos elementos-chave nas suas equipas não ligadas à engenharia, especificamente nos departamentos de Comunicação e Marketing. O anúncio é feito por Austin Federa, Diretor de Comunicações, Marketing e Estratégia da Fundação Solana.

A Fundação Solana anunciou a entrada de dois novos elementos-chave nas suas equipas não ligadas à engenharia, especificamente nos departamentos de Comunicação e Marketing. O anúncio vem de Austin Federa, o chefe de comunicações, marketing e estratégia da Fundação Solana. Ele compartilhou percepções sobre sua própria jornada com Solana, o rápido crescimento da comunidade e a mudança da organização para expandir seu foco não relacionado à engenharia.

No anúncio, Federa destacou o progresso significativo que o ecossistema Solana fez desde que ele ingressou em janeiro de 2021. Com apenas 35 programas na rede na época e pouco mais de 20 pessoas a bordo, Solana já percorreu um longo caminho. Ele amadureceu em uma organização mais expansiva e robusta, concentrando-se nos aspectos de engenharia e não engenharia de seu crescimento.

Até recentemente, as equipes de Comunicação e Marketing da Fundação Solana consistiam em apenas cinco membros. Nos últimos seis meses, a Fundação tem trabalhado diligentemente para reforçar as suas equipas não ligadas à engenharia, e as últimas novas contratações são um importante passo em frente nesta direção.

A primeira nova adição à Fundação Solana é Meghan Hughes, que entrou no mês passado como Vice-Presidente de Marketing. Com um histórico impressionante no setor, Hughes está pronto para desempenhar um papel significativo na definição das estratégias e iniciativas de marketing da Fundação & apos; avançando.

A segunda contratação é Arielle Pennington, que ingressa esta semana como chefe de comunicações da organização Meghan & apos;. Arielle traz uma vasta experiência em comunicações e será fundamental para aprimorar as mensagens gerais e a estratégia de comunicação de Solana.

Quanto a Austin Federa, ele está assumindo totalmente a função de Chefe de Estratégia da Fundação, trabalhando em estreita colaboração com Meghan e Arielle para fornecer suporte estratégico à medida que aumentam. Nesta nova capacidade, Federa se concentrará mais em iniciativas de longo prazo, projetos especiais e estratégia interna.

Com essas novas contratações estratégicas, a Fundação Solana está se posicionando para um maior crescimento e sucesso ao longo de 2023 e além. À medida que o ecossistema continua a evoluir e prosperar, não há dúvida de que a comunidade Solana está ansiosamente antecipando conquistas ainda mais notáveis – especialmente aqueles que são apenas possíveis em Solana™ ️.

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