ソラナ財団、新入社員でマーケティング・コミュニケーションチームを強化

ソラナ財団は、非エンジニアリングチーム、特にコミュニケーションとマーケティング部門に2人の新しいキーパーソンを加えることを発表しました。この発表は、ソラナ財団のコミュニケーション、マーケティング、戦略の責任者であるオースティン・フェデラによるものです。

発表の中でFedera氏は、2021年1月に入社して以来、ソラーナのエコシステムが大きく前進したことを強調した。当時はネットワークに35のプログラムしかなく、20人強の従業員しかいなかったが、ソラーナは長い道のりを歩んできた。

最近まで、ソラナ財団のコミュニケーションとマーケティングのチームは、わずか5人のメンバーで構成されていた。

ソラナ財団に新たに加わった最初の人物は、先月マーケティング担当副社長として加わったMeghan Hughes氏です。

2人目の新入社員はアリエル・ペニントンで、メーガン財団の下でコミュニケーション部長として今週入社します。

オースティン・フェデラについては、財団の戦略部門の責任者に完全に就任し、メーガン妃とアリエルと緊密に協力しながら、戦略的なサポートを提供します。

これらの戦略的な新雇用により、ソラナ財団は2023年以降、さらなる成長と成功に向けて位置づけられます。エコシステムが進化し繁栄し続ける中、ソラナコミュニティがさらなる目覚ましい成果を熱望していることは間違いありません。