ロビンフッド、SOL、MATIC、ADAの上場廃止と同日に正社員の7％を解雇

オンライン証券会社ロビンフッド（Robinhood）が、正社員の約7％を解雇することを決定し、再び話題になっている。これは、同社が顧客取引の減少に直面し、3つの主要暗号通貨の上場廃止が物議を醸していることを受けてのことだ。

レイオフと調整

社内メッセージによると、今回のレイオフで影響を受ける従業員は約150人。ロビンフッドの最高財務責任者（CFO）であるジェイソン・ワーニック氏は、この動きはチーム構造を整え、現在の取引量に合わせるための努力の一環であると述べている。

影響を受ける職務は主に、顧客経験、プラットフォーム共有サービス、顧客の信頼と安全、安全性と生産性です。

レイオフに加え、ロビンフッドは月間アクティブユーザーの大幅な減少に取り組んでいます。同プラットフォームのユーザー数は5月時点で1100万人を下回っており、Covid-19の大流行時のピーク時の2100万人超から大幅に減少している。

同社の課題は暗号通貨市場にも及んでいる。ロビンフッドは最近、米証券取引委員会（SEC）による規制措置を受け、カルダノ（ADA）、ポリゴン（MATIC）、ソラナ（SOL）の上場廃止を発表した。

上場廃止は、5月に前年同月比で30%減少した同社の暗号取引量にさらに影響を与える可能性がある。

憶測と不確かな将来

レイオフとソラナ上場廃止のタイミングは、潜在的な隠れた動機について疑問を投げかけ、憶測を煽りました。Robinhoodはレイオフの隠蔽工作としてSECの行動を利用し、会社の苦境から注意をそらしたのではないかという指摘もある。

結論

Robinhoodは、主要暗号通貨の上場廃止と相まって、従業員の7%を解雇するという決定を下し、同社に不安の影を落としている。ユーザー数の減少と取引量の減少で、前途は多難のようだ。上場廃止の背後にある動機をめぐる憶測は、競争が激化する市場で足場を取り戻すために戦っている苦境にある企業という物語に拍車をかけるだけだ