Pump.fun avrebbe licenziato oltre 40 dipendenti prima della maturazione delle azioni $PUMP, secondo quanto emerge da alcune affermazioni diffuse online

Secondo un’indagine pubblicata da Sandmark, Pump.fun, la piattaforma di lancio dei token di Solana, avrebbe licenziato diversi dipendenti circa due mesi prima che iniziasse il periodo di maturazione delle loro assegnazioni di token $PUMP. Il rapporto cita documenti interni, registrazioni e testimonianze di ex dipendenti che sostengono che la tempistica dei licenziamenti abbia impedito loro di ricevere le assegnazioni di token promesse.

Secondo Sandmark, almeno un ex dipendente avrebbe perso l’accesso a un’assegnazione di $PUMP del valore di sette cifre ai prezzi di mercato attuali.

La testata ha riferito che i dipendenti coinvolti avevano firmato accordi di assegnazione dei token a metà giugno 2025. In base a tali accordi, il 25% di ciascuna assegnazione sarebbe stato sbloccato dopo un periodo di cliff di 12 mesi. I dipendenti il cui contratto è stato risolto all’inizio di aprile non avevano più diritto a quei token quando la maturazione è iniziata all’inizio di questo mese.

Il cofondatore avrebbe affermato che l’azienda «è cresciuta troppo in fretta»

Sandmark ha riferito che il cofondatore di Pump.fun, Noah Tweedale, si è rivolto ai dipendenti durante una riunione di gruppo alla fine di marzo, dopo che il responsabile delle risorse umane Lloyd McCarthy aveva convocato il personale.

Secondo le registrazioni audio e video ottenute dalla testata, Tweedale avrebbe affermato che l’azienda era «cresciuta troppo in fretta», aggiungendo che la rapida espansione aveva impedito a Pump.fun di muoversi «in modo rapido e deciso».

L’articolo afferma che Pump.fun è passata da soli 3 dipendenti a quasi 100 all’inizio di quest’anno, man mano che la piattaforma diventava una delle maggiori fonti di ricavi nel settore delle criptovalute.

I dipendenti che hanno perso il lavoro avrebbero ricevuto un'indennità di fine rapporto pari a una settimana di stipendio per ogni mese lavorato presso l’azienda.

Ex dipendenti avanzano ulteriori accuse

Il 30 luglio, un account X di recente creazione con il nome utente @expumpemployee ha affermato che l’autore aveva lavorato presso Baton Corporation, la società madre di Pump.fun registrata nel Regno Unito, per più di un anno prima di essere licenziato insieme a circa altri 40 dipendenti un giorno prima della prevista maturazione dei token.

Tuttavia, l’account è anonimo e la sua autenticità non può essere verificata in modo indipendente. Di conseguenza, non è ancora chiaro se le affermazioni siano fondate.

L’account ha scritto: «Ho lavorato alla Baton Corp per oltre un anno, mi erano stati promessi token $PUMP ma sono stato licenziato insieme ad altri 40 dipendenti un giorno prima della maturazione».

In un altro post, lo stesso account ha condiviso degli screenshot di quella che sembra essere un’e-mail di licenziamento e ha chiesto a Pump.fun se intendesse negare di «aver licenziato i dipendenti proprio prima della maturazione dei token».

SolanaFloor ha contattato @expumpemployee per un commento, ma non ha ricevuto risposta.

Le accuse sono emerse dopo che l’ex sviluppatore di Pump.fun, Jarett Dunn, ha pubblicato il 14 luglio un post in cui affermava di aver sentito che l’azienda aveva licenziato il resto del proprio team con sede nel Regno Unito, che ha descritto come composto da più di una dozzina di dipendenti.

Dunn ha inoltre chiesto quando Baton Corporation avrebbe presentato i propri bilanci finanziari nel Regno Unito, ormai in ritardo, e ha avanzato ipotesi sulle operazioni dell’azienda nel Regno Unito.

Tuttavia, le dichiarazioni di Dunn richiedono un contesto aggiuntivo. Egli non lavora più per Pump.fun dopo aver sottratto circa 2 milioni di dollari dall’azienda nel 2024 e aver distribuito i fondi a migliaia di indirizzi di wallet.

Nel dicembre 2025 un tribunale britannico lo ha condannato a 6 anni di reclusione dopo che si era dichiarato colpevole di frode e riciclaggio di proventi illeciti.

L’azienda continua a generare ricavi significativi

I licenziamenti segnalati arrivano nonostante la continua crescita di Pump.fun. La piattaforma ha ora generato circa 1,3 miliardi di dollari di ricavi complessivi e ha facilitato la creazione di oltre 20,8 milioni di token Solana.

Le notizie arrivano inoltre poco dopo il primo importante evento di vesting di $PUMP. All’inizio di questo mese, Pump.fun ha sbloccato circa 86,65 miliardi di token $PUMP nel mese di luglio, inclusi circa 82,5 miliardi di token rilasciati dopo la scadenza del periodo di vesting iniziale di 12 mesi previsto dal progetto. I membri del team e i primi investitori hanno ricevuto una parte consistente di quei token sbloccati.

SolanaFloor ha contattato Pump.fun per un commento, ma non ha ricevuto risposta.

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