La Fondation Solana renforce son équipe de marketing et de communication en recrutant de nouveaux collaborateurs
La Fondation Solana a annoncé l'arrivée de deux nouveaux acteurs clés au sein de ses équipes non techniques, en particulier dans les départements Communication et Marketing. L'annonce a été faite par Austin Federa, responsable de la communication, du marketing et de la stratégie de la Fondation Solana.
- Publié: Nov 20, 2023 at 12:33
Dans l'annonce, Federa a souligné les progrès significatifs réalisés par l'écosystème Solana depuis qu'il l'a rejoint en janvier 2021. Avec seulement 35 programmes sur le réseau à l'époque et un peu plus de 20 personnes à bord, Solana a parcouru un long chemin. Elle a mûri pour devenir une organisation plus étendue et plus robuste, se concentrant à la fois sur les aspects techniques et non techniques de sa croissance.
Jusqu'à récemment, les équipes de communication et de marketing de la Fondation Solana ne comptaient que cinq membres. Au cours des six derniers mois, la Fondation a travaillé avec diligence pour renforcer ses équipes non techniques, et les dernières embauches constituent un pas important dans cette direction.
La première nouvelle recrue de la Fondation Solana est Meghan Hughes, qui a rejoint la Fondation le mois dernier en tant que vice-présidente du marketing. Avec une expérience impressionnante dans l'industrie, Hughes est prête à jouer un rôle important dans l'élaboration des stratégies et des initiatives de marketing de la Fondation pour l'avenir.
La deuxième embauche est celle d'Arielle Pennington, qui a rejoint cette semaine l'organisation de Meghan en tant que responsable des communications. Arielle apporte une vaste expérience en matière de communication et jouera un rôle déterminant dans l'amélioration de la stratégie globale de Solana en matière de messages et de communication.
En ce qui concerne Austin Federa, il assume pleinement le rôle de chef de la stratégie à la Fondation, travaillant en étroite collaboration avec Meghan et Arielle pour fournir un soutien stratégique au fur et à mesure de leur montée en puissance. Dans cette nouvelle fonction, Federa se concentrera davantage sur les initiatives à long terme, les projets spéciaux et la stratégie interne.
Avec ces nouvelles embauches stratégiques, la Fondation Solana se positionne pour une croissance et un succès accrus tout au long de 2023 et au-delà. Alors que l'écosystème continue d'évoluer et de prospérer, il'ne fait aucun doute que la communauté Solana anticipe avec impatience des réalisations encore plus remarquables – ; en particulier celles qui ne sont possibles que sur Solana™️ ;.
