Le $JUP flirte avec son plus bas niveau historique en raison d'une proposition de gouvernance controversée

Le cofondateur de Jupiter, Meow, a jeté un chat parmi les pigeons le 6 mars, en lançant une proposition de gouvernance controversée qui pose des questions même aux plus fidèles détenteurs de $JUP.

Ce qui a commencé comme une proposition supposée simple démontrant l'engagement à long terme de Meow’à construire le Jupiverse s'est transformé en le débat le plus polarisé de Jupiter—mais pas pour les raisons que vous’attendez.

La cofondatrice de Jupiter, Meow, a jeté le chat parmi les pigeons le 6 mars, ouvrant une proposition de gouvernance controversée qui pose des questions même aux détenteurs les plus fidèles de $JUP.

Quelle est la valeur du talent dans le monde du Web3 ?

La Proposition

Le vote ‘Meow 2030 Lock-In&rsquo ; est relativement simple à première vue. Dans la proposition, le cofondateur de Jupiter, Meow, suggère d'avancer les 280 millions de dollars de JUP alloués à ~65 nouveaux membres de l'équipe pour un alignement à long terme, au lieu de puiser ces fonds dans la réserve stratégique de Jupiter.

Les propositions de Meow 2030 Lock&rsquo ; sont relativement simples à première vue.

En retour, Meow recevra un bonus de 220M $JUP tokens, portant son allocation personnelle à 500M tokens, soit 7% de l'offre totale. Si la proposition est approuvée, l'allocation de Meow restera bloquée jusqu'en 2030, contrairement au calendrier de déblocage actuel.

A moins de 24 heures de la fin, la proposition devrait être adoptée. Selon Flipside data, les électeurs ont indiqué qu'ils étaient fortement en faveur de Meow ‘locking in&rsquo ; jusqu'en 2030.

p>.

Cependant, cela n’a rien à voir avec la raison pour laquelle cette proposition a déclenché un débat aussi enflammé et a envoyé $JUP en spirale vers de nouveaux plus bas historiques.

Pourquoi la proposition est-elle controversée ?

Souvent célébrée pour sa transparence, Jupiter regrette peut-être sa décision de divulguer le nombre de tokens alloués aux nouveaux membres de l'équipe. 

Il n'y a pas de raison de s'opposer à cette proposition.

Tout en développant son équipe par le biais de nouvelles embauches et d'acquisitions, l'équipe de Jupiter a mis de côté 280M $JUP tokens, dévolus sur 3-4 ans aux nouveaux membres de l'équipe. Les nouveaux membres de l'équipe de Jupiter ont confirmé que ces jetons sont un bonus qui s'ajoute aux salaires de base de $USDC et qu'ils sont soumis à la performance.

Au prix actuel du marché, cela équivaut à un bonus moyen d'environ 60 000 $ par mois, payé en $JUP.

Les participants au réseau ont exprimé leur indignation à l'égard de la rémunération et des primes de l'équipe Jupiter. Les détracteurs ont fait valoir que des primes aussi élevées ne correspondent pas à la valeur que ces nouveaux membres de l'équipe pourraient apporter, et qu'elles ne devraient pas être accordées aux frais et à la dilution des détenteurs actuels de $JUP.

COPY00">dilution.

Entre un vote polarisant et la controverse persistante autour de l'implication présumée de l'équipe dans des opérations de pompage de memecoins, y compris $LIBRA et $MELANIA, $JUP est en train de souffrir. La valeur marchande de $JUP a atteint un nouveau plancher, chutant de plus de 19 % depuis que la proposition a été mise en ligne pour s'échanger actuellement à 0,492 $.

Mais la douleur n'est peut-être pas encore terminée pour les détenteurs de Jupiter. Selon les données de Flipside, la quantité de jetons $JUP désinvestis de sa plateforme de vote a atteint des sommets inégalés, avec plus de 80 millions de $JUP qui devraient être libérés sur les marchés au cours des 30 prochains jours.

Il n'en reste pas moins que les détenteurs de Jupiter ne sont pas au bout de leurs peines.

Les chiffres clés viennent soutenir Jupiter

Alors que les médias sociaux regorgent de membres de la communauté qui calomnient l'approche de l'équipe en matière de rémunération, des personnalités importantes de toute l'industrie ont pris la défense de Jupiter.

Mike Dudas, directeur de 6th Man Ventures, a fait remarquer que la confusion qui règne autour de la proposition montre à quel point l'investisseur moyen en crypto-monnaies ne sait pas ce que vaut le "talent". Les affirmations de Dudas&rsquo ; ont été renforcées par Pudgy Penguins et le PDG d’Abstract Luca Netz.

Le cofondateur de Jupiter, Siong Ong, a réitéré ce point, déclarant que si Jupiter doit être prêt à payer pour avoir une équipe de classe mondiale afin de rivaliser avec des géants du Web2 comme Google et Meta.

Le cofondateur de Jupiter, Siong Ong, a réitéré ce point.

En attendant, d'autres constructeurs de Solana soutiennent Jupiter. Le cofondateur de Tensor, Richard Wu, affirme que les primes de Jupiter sont “faibles compte tenu de leur succès&rdquo ;.

En réponse aux critiques croissantes, l'équipe dirigeante de Jupiter a reconnu qu'elle devait communiquer mieux dans la perspective des propositions de gouvernance. Meow affirme qu'une grande partie de la controverse aurait pu être évitée si les préoccupations de la communauté avaient été prises en compte à l'avance.

Le drame de la gouvernance de Jupiter’a remis en question la nécessité d'une DAO en premier lieu. La DAO Jupiter a été critiquée par le passé pour sa structure centralisée, dans laquelle les membres de la communauté ne peuvent pas exercer le droit de créer leurs propres propositions de gouvernance.

Les commentateurs soutiennent maintenant qu'il est temps de revoir complètement la structure et la juridiction de la DAO Jupiter.

Lire la suite sur SolanaFloor

Qu'est-ce qui attend Meteora ?

Meteora va de l'avant avec un nouveau chef de projet et une nouvelle feuille de route - Quand $MET?

Meteora va de l'avant avec un nouveau chef de projet et une nouvelle feuille de route - Quand $MET ?

Bienvenue dans l'écosystème Solana?

Pierre et café, le nouveau chef de projet de Solana.