Solana Foundation verstärkt ihr Marketing- und Kommunikationsteam durch Neueinstellungen

Die Solana-Stiftung hat die Einstellung von zwei neuen Mitarbeitern in den Abteilungen Kommunikation und Marketing bekannt gegeben, die nicht aus dem technischen Bereich stammen. Die Ankündigung stammt von Austin Federa, dem Leiter für Kommunikation, Marketing und Strategie bei der Solana Foundation. Er gab Einblicke in seine eigene Reise mit Solana, das rasante Wachstum der Community und die Verlagerung der Organisation hin zum Ausbau ihres nicht-technischen Schwerpunkts.

In der Ankündigung hob Federa die bedeutenden Fortschritte hervor, die das Solana-Ökosystem seit seinem Eintritt im Januar 2021 gemacht hat. Mit nur 35 Programmen im Netzwerk und etwas mehr als 20 Personen an Bord hat Solana einen langen Weg zurückgelegt. Es ist zu einer größeren und robusteren Organisation herangereift, die sich sowohl auf die technischen als auch auf die nichttechnischen Aspekte ihres Wachstums konzentriert.

Bis vor kurzem bestand das Kommunikations- und Marketingteam der Solana Foundation aus nur fünf Mitgliedern. In den letzten sechs Monaten hat die Stiftung sorgfältig daran gearbeitet, ihre nicht-technischen Teams zu verstärken, und die jüngsten Neueinstellungen sind ein wichtiger Schritt in diese Richtung.

Der erste Neuzugang bei der Solana Foundation ist Meghan Hughes, die letzten Monat als Vizepräsidentin für Marketing eingestellt wurde. Mit ihrer beeindruckenden Erfolgsbilanz in der Branche wird Hughes eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Marketingstrategien und -initiativen der Stiftung spielen.

Die zweite Neueinstellung ist Arielle Pennington, die diese Woche als Leiterin der Kommunikationsabteilung in Meghans Organisation anfängt. Arielle Pennington bringt umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Kommunikation mit und wird maßgeblich an der Verbesserung der allgemeinen Nachrichtenübermittlung und Kommunikationsstrategie von Solana beteiligt sein.

Austin Federa übernimmt die Rolle des Leiters der Strategieabteilung bei der Stiftung und arbeitet eng mit Meghan und Arielle zusammen, um sie beim Aufbau strategisch zu unterstützen. In dieser neuen Funktion wird sich Federa stärker auf langfristige Initiativen, Sonderprojekte und interne Strategien konzentrieren.

Mit diesen strategischen Neueinstellungen positioniert sich die Solana Foundation für weiteres Wachstum und Erfolg im Jahr 2023 und darüber hinaus. Da sich das Ökosystem weiter entwickelt und gedeiht, besteht kein Zweifel daran, dass die Solana-Gemeinschaft mit Spannung weiteren bemerkenswerten Errungenschaften entgegensieht– insbesondere solchen, die nur auf Solana möglich sind™️.